一是领导推动到位。及时召开全镇专题部署会，成立由党委书记亲自挂帅、相关部门主要负责人参加的领导小组，迅速全面启动换届工作。成立村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室，联合相关部门组成6个工作小组，定岗定责到人，全面保障换届工作有序推进。实行换届工作日报制，定期召开工作调度会，共同研究新情况，解决新问题。

　　二是责任落实到位。依托领导干部分片包村（社区）责任制，按村制订工作计划进度表，建立了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。逐村成立驻村（社区）换届选举工作指导组，负责各村（社区）换届选举的业务和政策指导，帮助处理各种问题，汇报换届工作进展情况。

　　三是业务指导到位。坚持上下结合研究村（社区）党组织换届工作方案，制定《西柯镇换届工作实施方案》、《在党组织换届中全面推行“三推一选”实施意见》等，为村（社区）两委换届提供完善的制度保障。通过发放《“三推一选”材料参考指南》、以会代训、专题学习、座谈讨论等多种方式，对驻村指导组、村（社区）主干、相关部门负责人等选举工作人员进行专题业务培训，帮助相关人员学深学透并熟练掌握选举业务，保证在实际操作中程序不出错、政策不偏差。（同安区政府网，西柯镇）

　　编辑：陈志华

原文链接：http://nynct.fujian.gov.cn/xxgk/gzdt/qsnyxxlb/sm/202111/t20211122_5778474.htm
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