钦州市渔政渔港监督支队是今年机构改革中重组的一支渔政执法管理队伍。组建以来，支队多措并举，努力提高全员综合素质，打造拥有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有作为”的中国渔政“南沙精神”的钦州渔政铁军。

　　强化思想教育，提高政治站位。“一把手”讲党课，推进全面从严治党，贯彻“我为群众办实事”、“三落实、敢担当、创一流”等专项行动，联系本支队党员干部思想、工作、生活和作风实际，围绕市纪委通报的个别党员领导干部违纪违法典型案例，以案说纪、以案说法，开展警醒教育，进一步提高支队全体党员干部的遵规守纪意识和拒腐防变能力，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉做到“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高质量推进本支队渔政执法管理和海洋渔业资源保护工作的有序、可持续发展。

　　强化制度建设，实现用制度管人管事。支队把制度建设列入重要工作议程，领导班子通过深入调研，结合新的形势、新的工作要求，对原有规章制度进行认真梳理，并在其基础上作进一步完善，补充制定实施了《渔业行政处罚案件办理制度》《机关人员下沉一线执法巡查制度》《船艇调度使用制度》《涉案渔船管理制度》《执法船艇管理制度》《执法船艇维修保养制度》《渔政船、艇油料补给制度》等多个相关制度。补充完善后的各项制度内容更加全面具体、公平公正、可操作性强，真正形成用制度说话、用制度管人管事、用制度监督约束的长效机制，为开创全市渔政管理工作新局面，推动海洋渔业保护工作取得新成效，奠定坚实的制度保障。

　　强化执法能力建设，提高办案综合水平。为进一步加强基层渔政执法能力建设，支队采取多项措施，不断提高干部职工综合素质，提高办案综合水平。一是采取定期与不定期相结合的形式，邀请相关专家和指定本支队业务骨干对干部职工进行渔业违法案件办理和渔政管理综合业务知识培训，进一步拓宽大家的业务知识视野，熟练掌握并应用相关法律法规和专业知识，切实提高干部职工自身综合素质和法律素养。二是通过定期召开案情分析、案卷评查、办案经验交流会，不断积累办案经验，对法律条款吃准、吃透，不断提高办案水平和能力，确保严格规范公正文明执法。三是加强督查指导，不断完善执法监督长效机制。支队主要领导多次深入各派出机构，采取“听、谈、访、查”等方式，就如何规范办理处置渔业违法案件，对基层渔政执法人员进行督查指导。要求执法人员在具体的案件办理过程中，一定要严格按照规定的办案流程、工作细则进行，认真做好现场勘察、询问笔录和其它实物及文书制作等相关证据链的采集和保存工作，确保把每一个案件都办成铁案，着力打造一支集专业型、全能型、综合型、知识型为一体的渔政渔港监督管理队伍。

　　强化基层执法力量，领导靠前指挥。为进一步加强基层一线执法巡查力量，严厉打击非法捕捞行为，坚决遏制非法捕捞势头，有效保护海洋渔业资源，支队领导班子积极探索创新执法模式，坚持执法力量重心下移，构建综合执法新体制。他们根据不同海域非法捕捞行为的活动规律，将本支队现有的人员、船艇等海上执法力量重新进行了整合调整，支队班子成员分片包干负责，采取定期与不定期巡查相结合、本部门单独行动和多部门联合行动相结合等形式，加大对辖区的渔政管理力度，严厉查处涉渔违法违规案件。尤其是在全区沿海渔政执法管理系统首创机关人员下沉一线执法巡查制度。支队领导敢于担当，带头抓落实，善于抓落实，层层抓落实，坚持轮值下沉海上执法一线，靠前指挥。做到打击一个，震慑一片，在保护辖区海上渔业资源、维护海上渔业生产秩序方面发挥更大作用。（编辑：农丰）

　　

　　

　　

　　

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