在陈炉镇王家瓷坊，工人正专注拉坯

　　

　　在铜川市印台区印台街道崖尧村，村党支部书记苏战成望着巷道里的葡萄架，喜上眉梢。“我们打造的巷道葡萄长廊已基本完工。每户栽种的2株葡萄苗，都有一尺多高了，等葡萄苗长大了，乡村将变得更美丽！”苏战成高兴地说。
近年来，铜川市印台区围绕致富产业兴旺、人居环境优美、乡风民风文明、基层治理更加有效和群众生活更加幸福的目标，聚力实施脱贫成果巩固提升、农产品加工业振兴、乡村休闲旅游发展、数字乡村建设、农村人居环境整治提升和乡村振兴人才队伍建设等“十大工程”，书写了有印台特色的乡村振兴新篇章。

　　大豆“嫁”果园

　　
今年，陕果集团陕西九州果业有限公司在印台街道前塬村新建了400亩高标准苹果示范园，两年后才能挂果。挂果前的收益空窗期，如何“地尽其用”？
幼龄果园套种大豆，一块土地，两份收益。
“幼龄果园行距宽，空间大，套种大豆，每年可多收一季粮食作物，不仅能提高土地利用率，还能抑制杂草，培肥土壤，一举多得。”该公司副经理李哲信心满满地说。
粮食安全是“国之大者”。“果园套种大豆，扩大了粮食播种面积，让土地有了更多产出，保护和调动了农民种粮积极性。”印台区农业农村局局长王军武说。
今年，印台区发挥种粮补贴、小麦种子低价供给等政策吸引力，让农民多种粮、种好粮，确保粮食种植面积稳定在16万亩。
“果业是印台区农户增收致富的主导产业。示范园的建设，引领果农抢抓陕西苹果新品种崛起机遇，更新果园品种，提高果园科学管理水平，培养新型职业果农，推动全区果业稳面积、优品质、树品牌、强效益。”印台区果业发展中心主任王伟说。
印台区以低效果园改造、科技创新赋能、区域品牌强化等为抓手，加快“产、贮、加、销”各领域生产方式转变，印发《印台苹果标准综合体》地方标准；打造了“果园地布覆盖+简易肥水一体化技术+农用机械动力”的果园管理新模式，注册“印台苹果”地理标志证明商标，构建“公用商标+企业品牌”的子母品牌体系。全区2021年水果总产值达9亿余元，果农人均纯收入连续8年在1万元以上。

　　
乡风文明有细则

　　
积极参加村集体组织的植树造林、环境整治、垃圾清运、疫情防控、防汛防火等公益活动，加5分；在“美丽乡村·文明家园”“乡村振兴战略”建设中提出合理化建议并被采纳的，加10分……
这些印台区“文明积分制”征求意见稿中的赋分细则，是由区委文明办牵头，召集村党支部书记、党员、村民代表、乡贤人士等共同商议出来的。今年以来，印台区在全区各涉农镇（街道）推行“文明积分制”品牌试点工作。“推行文明积分制后，各试点村成立积分制管理工作小组，负责村民积分的申报、记录、初审等具体工作，接受全体村民监督，并按各户季度积分情况进行表彰奖励，助力乡风文明建设。”印台区委文明办主任靳东峰说。
印台街道崖尧村成为首批试点村。“崖尧村党支部班子有战斗力。这里的小成说事室、乡风促进会、富民讲习所、平安守护队等乡村治理载体比较成熟。”6月22日，在崖尧村村委会，靳东峰说。
过去，崖尧村路没修，水没通，没有广场。这几年，村上新建了广场，安装了200多盏路灯，家家户户自来水通到锅台边，专业合作社、肉牛养殖场、光伏产业、冷库、果园等产业崛起。去年全村人均可支配收入1.59万元，村集体经济收入102万元。
物质条件好了，精神追求也得跟上。“每到下雪时，村民都会自发打扫巷道；逢年过节，大伙儿就聚在一起敲锣打鼓庆祝，比哪个小组参与的人最多，鼓敲得最响。”苏战成说，“村上每年都评选先进个人，给当选者发奖状、戴大红花。我家老人瘫痪7年，我媳妇精心照顾，她获得的奖状比我的还多！”

　　人才振兴有了“路线图”

　　
6月22日，在陈炉镇王家瓷坊，32岁的靳博正专心拉坯。从刚进瓷坊时的“生瓜蛋子”到如今的熟练工，他的技艺令其师傅孟武成连连称赞：“靳博喜欢这一行，肯动脑子、下功夫，进步很大。”
王家瓷坊是国家级非物质文化遗产生产性保护示范基地、印台区基层人才振兴计划示范点，更是一个人才“练兵场”，在传承陶瓷技艺、解决村民就业、带动镇域经济发展中发挥着积极作用。
王家瓷坊负责人王战军出生在陶瓷世家。1996年下岗后，他与妻子开办了瓷坊。“我会做，她会画，我俩分工合作。起初我办瓷坊只为有口饭吃，近几年，事业越做越大，瓷坊年年都搞基建，还定下10年发展计划。”王战军说，目前，王家瓷坊吸纳制陶人17名，还培养众多人才走出去，自立门户。
王家瓷坊做大做强，靠的是与员工互相信任和成就。在王家瓷坊，生产过程中，由名师带新人，让其全程参与生产环节。王家瓷坊还邀请大学教授和陶瓷专业人才前来授课、组织员工赴陶瓷名镇学习经验技术。今年，王家瓷坊积极寻找经济增长点，将陶瓷与书画结合到一起，制作的礼品瓷受到市场欢迎。如今，瓷坊普通技工每月能拿到3000多元工资，最高可达7000元。
乡村振兴，人才是关键。印台区建强“智汇乡村”机制，规划人才振兴“路线图”，搭建服务平台、强化激励保障措施，引导各类人才向乡村流动，营造乡村人才发展的良好氛围。2021年以来，印台区评选29名区级拔尖人才，确定7个基层人才振兴计划示范点。
沃野织锦绣，乡村绘新图。如今，在印台区，一幅产业强、生态美、人才兴、组织硬、民风正的乡村振兴画卷正徐徐展开。

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