今年以来，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，天等县把促进脱贫人口稳岗就业作为实现群众稳定长效增收的重要举措来抓，多举措做好脱贫人口稳岗就业帮扶工作，取得了良好的成效。目前，全县脱贫劳动力外出务工53705人，同比2021年多1533人，外出务工规模总体相对稳定。

　　

　　全面摸排调查，为精准实施就业帮扶打好基础。该县充分发挥驻村干部、帮扶干部、村“两委”干部等力量的作用，逐户逐人摸清脱贫人口和监测对象务工意愿、培训意向、就业岗位等基础信息，建立稳岗就业工作台账，精确掌握就业状况。实施动态监测管理，通过入户走访、电话抽查等方式，对脱贫劳动人口、监测对象的就业务工情况进行核查，查看系统录入数据是否与实际就业情况相一致，动态更新、因人施策，为针对性地开展就业帮扶打下坚实基础。

　　

　　优化就业服务，妥善抓好疫情防控期间稳就业保就业工作。该县通过线上线下相结合的招聘送岗形式，解决疫情防控大背景下就业难题，新开发了服务惠民小程序“天等智慧人社”，由乡镇包村工作队、驻村干部组织各村脱贫劳动人口、监测对象关注此官方提供的线上招聘平台，引导其进行线上应聘，实现不扎堆、不聚集，足不出村、人不出户找工作的目标。该县还将微型招聘会开办到乡镇、村屯，送岗位到老百姓的家门口，鼓励和引导有转移就业意愿的建档立卡家庭劳动力（含监测对象）就地就近转移就业。同时，组织招工小分队深入村屯，通过流动式“点对点”招聘活动，弥补定时定点招聘会时间短、范围窄、难招到人的缺陷。此外，该县还开展2022年赴粤返岗复工“爱心专车”点对点输送活动，采取直达单位“点对点”集中输送方式，分批次将脱贫劳动力直接输送到务工点，为脱贫劳动力提供“出家门进车门，出车门进厂门”的贴心服务，共输送脱贫劳动力289人安全返岗。

　　

　　用活用足就业政策，多方面帮扶脱贫劳动人口就业。该县用足公益性岗位政策，合理开发乡村公益性岗位，优先安置监测对象和脱贫家庭身体条件能够胜任岗位要求的半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口上岗。截至目前，全县共开发乡村公益性岗位993个，安置脱贫劳动力（监测对象）993人上岗就业。落实社保补贴、带动就业补贴等惠企政策，鼓励企业（就业帮扶车间）开发和稳定岗位，吸纳脱贫劳动力就地就近就业，稳定脱贫劳动力就业规模。目前，该县新认定就业帮扶车间7家；全县发放吸纳脱贫劳动力（含监测帮扶对象）就业社会保险补贴172281.85元，惠及企业（含就业帮扶车间）5家；发放吸纳脱贫劳动力就业补贴50000元，惠及企业4家。落实脱贫劳动力跨省务工交通补助政策，将2022年交通补贴标准由2021年500元/人提高到1000元/人，鼓励脱贫劳动力转移就业，共发放跨省交通补贴1210万元，惠及脱贫劳动力12100人。（黄城松）

　　

原文链接：http://nynct.gxzf.gov.cn/xwdt/gxlb/cz/t12796532.shtml
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