近年来，平乐县青龙乡为扎实推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，注重从提升服务能力、激励担当作为、激发队伍活力三方面精准发力，做好驻村工作队管理工作，确保驻村队员乡村振兴帮扶成果落实见效。

　　注重教育培训，提升服务能力。围绕习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和《广西驻村工作队选派管理办法》等内容，对驻村工作队开展专题培训，利用每月工作例会，对驻村干部开展基层党建、产业发展、乡村治理等相关业务集中培训，提升驻村队员理论素养。带领驻村工作队到郡塘村史馆、塘边山党建示范点进行参观学习，外出三江县八江镇布央村交流学习乡村振兴先进经验，积极开拓视野，拓宽工作思路。线上充分利用“学习强国”“广西云”“八桂先锋网”等平台，引导驻村干部自主学习，全面提高驻村工作队能力水平。

　　注重严管厚爱，激励担当作为。为严格驻村工作队的日常管理，青龙乡组织办、纪委联合成立督查组，每月定期或突击对驻村队员考勤公示表、请假条、驻村痕迹、工作台账进行督查研判，确保驻村干部坚持每月驻村不少于20天，能经常走进监测户、脱贫户家中开展相关帮扶救助工作。乡党委每月举行例会，听取各村第一书记汇报当月工作情况，提问工作队员产业发展政策、村情户情、乡村振兴驻村帮扶工作思路和打算等内容，将检查结果进行统计排名，作为年度考核和评选表彰“优秀第一书记和工作队员”重要依据，不断转变驻村队员工作作风。严格按照“八有”标准改善驻村队员生活环境，积极开展驻村队员谈心谈话，了解和解决工作生活遇到的困境难题6件，确保驻村工作队安心驻村。

　　注重比学赶超，激发队伍活力。青龙乡积极开展驻村工作队“比学赶超、争先创优”活动，引导驻村干部踏实干事，迎难而上，真正为群众解难题、谋实惠。比成绩，积极为村民申报产业奖补，销售香芋、茨菰、砂糖橘等农产品，鼓励“致富带头人+脱贫户”结对发展石崖茶、香芋等特色产业，促进农民增收致富。比服务，开展秋季助学、中秋、春节走访慰问脱贫户、监测户活动，赠送慰问钱物共计2.2万元。比评价，结合“我为群众办实事”实践活动，解决村民急难愁盼问题150余个，进一步增强群众满意度及幸福感。

原文链接：http://nynct.gxzf.gov.cn/xwdt/gxlb/gl/t12039921.shtml
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