滕州市全面贯彻事业单位机构改革精神，迅速调整思路，精心谋划动物检疫工作，通过重构管理体系、优化人员配置、全员业务培训、强化平台建设等系列“组合拳”，组建了检疫新队伍、创立了工作新机制、打开了工作新局面，展现了全市畜牧兽医队伍的“硬核”担当。

　　一是优化职能，重构行政事业新体系。设立了动物卫生科，承担动物检疫行政管理工作；成立了市动物卫生检疫中心，负责动物检疫的组织实施及技术支撑；实行行政管理人员与事业技术人员交叉任职，实现了行政管理与事业技术的畅通体系；同时，明确科室职责，优化人员分工，制定管理制度，形成了机构健全、职责明确、思路畅通的管理体系。

　　二是全员驻场，实现人员岗位新组合。针对滕州市畜禽屠宰企业数量多，驻场检疫任务量大的实际，整合全市官方兽医人员力量，实行了官方兽医全员驻场制度，实现了“全员驻场、全员一线”的工作新格局，增强全市畜牧兽医队伍的凝聚力、战斗力，形成了“人人有事做，事事有人做”工作氛围。

　　三是加强培训，注入检疫工作新动能。针对新《动物防疫法》实施及省市畜牧兽医部门对检疫工作的新要求，积极组织了动物检疫业务培训活动，对“山东省智慧畜牧业务支撑系统”、无规定动物疫病区检疫及新出台法律法规进行系统性培训；为镇街检疫申报点人员建立了“定期讲授，常年跟班”的互动学习模式，即市局定期组织动物检疫大讲堂，镇街检疫人员分批次到市局跟班学习，经过3—6个月的培训孵化，回到原岗位负责业务工作；使全市官方兽医及协检人员全面掌握了相关法律法规和技术操作规程，为动物检疫工作规范化注入了新动能。

　　四是强化基础，推动检疫平台新提升。对全市27处镇街检疫申报点硬件设施进行了提升，配备档案橱38个，储藏冷柜7台，电脑、打印机16台套，统一定制了工作制度标牌，配发了消毒药物及防护用具，有效提升了动物检疫申报点形象，助推检疫工作标准化建设。

　　近期，将组织开展全市动物检疫“大调研、大培训、大监管、大执法”活动，努力实现检疫平台标准化、检疫制度规范化、检疫队伍专业化的工作目标，形成行政管理、监督执法和技术支撑队伍相互配合、协同作战的工作机制，全力保障畜牧业持续健康发展，开启动物检疫工作新篇章。（滕州市农业农村局）

　　

原文链接：http://nync.shandong.gov.cn/xwzx/dfdt/202112/t20211222_3815618.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。